明尼蘇達大學教職員工工會拒絕「最後且最終」報價，談判陷入僵局
2025年9月6日，明尼蘇達大學的工會成員，也就是Teamsters工會，正式拒絕了大學管理層提出的「最後且最終」報價。此舉標誌著雙方勞資談判的最新進展，為解決薪資、福利及工作條件等關鍵問題的談判蒙上了一層陰影。
此次拒絕行動由PR Newswire於2025年9月6日凌晨1點50分發布，表明工會成員對校方提出的條件仍感不滿。雖然具體的報價內容並未在新聞稿中詳述，但工會的這一決定暗示了其成員認為該報價未能充分滿足他們對合理薪資增長、穩定的醫療保險以及其他與工作環境相關的訴求。
Teamsters工會是代表明尼蘇達大學眾多教職員工的重要組織，其成員涵蓋了從行政人員到技術支援等不同崗位的員工。工會的集體談判權是爭取和維護成員權益的重要途徑。此次雙方談判的僵局，不僅關乎工會成員的切身利益，也可能對大學的日常運營和服務質量產生潛在影響。
工會的拒絕行動通常意味著談判團隊將尋求其他方式來推進其訴求，例如進一步的動員、罷工的可能性，或者尋求第三方調解。管理層在提出「最後且最終」報價後，如果工會選擇拒絕，大學方面也可能面臨是否需要重新考慮其立場的壓力。
目前，此事件的後續發展仍有待觀察。工會與大學管理層之間是否會重啟談判，或是採取何種新的行動，將是各方關注的焦點。希望雙方能夠在互諒互讓的基礎上，找到一個雙贏的解決方案，以保障大學的穩定運營和全體教職員工的權益。
UNIVERSITY OF MINNESOTA TEAMSTERS REJECT LAST AND FINAL OFFER
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‘UNIVERSITY OF MINNESOTA TEAMSTERS REJECT LAST AND FINAL OFFER’ 由 PR Newswire Policy Public Interest 於 2025-09-06 01:50 發布。請撰寫一篇詳細文章，包含相關資訊，並以溫和的語氣呈現。請用中文回答，只包含文章內容。